Change Manager

Bienvenue chez T-T CONSULTING 

Cadre de la mission 

Dans le cadre d'une mission stratégique pour l'un de nos clients grands comptes notre entreprise recherche un profil expérimenté pour accompagner la transformation et l'optimisation de nos processus IT. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous contribuerez activement à la gestion efficace des changements informatiques tout en collaborant avec des équipes diverses. Vos responsabilités : 

Recevoir, enregistrer et prioriser les requêtes de changement 

Préparer et animer les réunions du CAB (Change Advisory Board), définir l'agenda du CAB et diffuser les RfC (Requests for Change), 

Autoriser les changements avec l'avis du CAB, 

Renseigner et publier le calendrier prévisionnel de changements, 

Communiquer avec les intervenants pour coordonner la construction, le test et l'implémentation des changements, 

Mettre à jour le journal des changements, 

Revoir tous les changements implémentés, 

Analyser les détails des changements pour identifier les tendances et/ou les problèmes potentiels, 

Clôturer les changements, 

Produire des rapports réguliers destinés à la direction. 

Profil recherché 

Nous recherchons un candidat qui réunit les compétences suivantes : 

Expérience réussie de 3 à 5 ans dans l'IT 

Très bonnes connaissances de la production informatique 

Très bonne maîtrise des processus ITIL 

Anglais impératif 

Pourquoi rejoindre T&T Consulting ? 

Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux. 

Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international. 

Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N’attendez plus, postulez dès maintenant et venez rejoindre nos équipes dynamiques et passionnées ! 

Vous pouvez également adresser vos candidatures directement à recrutement@t-tconsulting.fr 

Salaire fixe très motivant + part variable importante + participation ++ 😊 !